Descrizione:
Azienda Leader nel settore dell’Energia Rinnovabile e della Sharing Economy ricerca nuovi collaboratori da avviare al ruolo di Consulente Operatore di Sharing.Ricerchiamo nuovi collaboratori con inquadramento contrattuale ai sensi della legge 173/2005.
I candidati ideali saranno avviati alla mansione di Consulente Operatore di Sharing, figura professionale emergente e attualmente molto ricercata dalle aziende.
Il Consulente Operatore di Sharing acquisirà, mediante formazione specifica e gratuita fornita dall’azienda e dai manager di riferimento, nuove competenze sulla costruzione, la gestione e l’espansione di una propria rete di clienti e collaboratori e sarà guidato all’autonomia operativa nel mondo della Sharing Economy, dell’Energia Rinnovabile, dell’ecosostenibilità e della proposta di soluzioni innovative alle esigenze di collaboratori e clienti attraverso i servizi forniti dall’azienda.
COSA OFFRIAMO:
- Inquadramento contrattuale ai sensi della legge 173/2005;
- Compensi provvigionali derivanti da lavoro personale;
- Ricorrenti passive derivanti dal lavoro personale;
- Compensi provvigionali derivanti dal lavoro delle prime 5 generazioni di collaboratori;
- Ricorrenti passive derivanti dal lavoro delle prime 5 generazioni di collaboratori;
- Bonus fissi mensili di 300€, 1000€, 3000€ al raggiungimento di specifici obiettivi da sommarsi ai guadagni di cui ai punti precedenti;
- Formazione specifica e costante finalizzata allo svolgimento dell’attività e al raggiungimento dei propri obiettivi;
- Piattaforma digitale personale;
- Strumenti operativi digitali personalizzati;
- Svolgimento delle attività in regime di smart working (da casa e da remoto);
- Percorso di Crescita Personale e Sviluppo del proprio potenziale (via Zoom Cloud Meeting);
- Lavoro nel tempo libero, part time o full time in base alle esigenze individuali del candidato;
- Possibilità di crearsi un secondo reddito;
- Possibilità di crearsi una fonte primaria di reddito;
- Tutor personale (Sponsor/Manager in UpLine) per lo sviluppo dell’attività;
- Modalità etiche finalizzate alla cooperazione e non alla competitività;
- Supporto immediato e continuo a disposizione del candidato;
- Metodo di lavoro replicabile ed efficace;
- Possibilità di crescita e raggiungimento delle più alte qualifiche aziendali;
REQUISITI:
- Attitudine al lavoro in Team e alla cooperazione;
- Disponibilità allo sviluppo di nuove competenze;
- Disponibilità allo sviluppo di Leadership;
- Pc (o tablet), smartphone ed una connessione internet;
- Maggiore età;
- Attitudine ai rapporti interpersonali;
- Volontà ad intraprendere un rapporto di collaborazione duraturo basato sulla professionalità e sulle competenze acquisite;
Per avere maggiori informazioni, previa presa visione della proposta e dei requisiti, inviare la propria candidatura a candidature@united4union.it