Esselunga assume

Descrizione:

Esselunga apre nuove selezioni per varie figure, per assunzioni nei supermercati e superstore situati in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lazio e Toscana. La ricerca è rivolta, generalmente, a candidati anche senza esperienza, diplomati e laureati, per i quali sono disponibili soprattutto percorsi di formazione e lavoro, ma anche opportunità di stage.
Il Gruppo cerca anche personale per la copertura di posti di lavoro in sede. La sede centrale di Esselunga si trova a Limito di Pioltello (Milano), dove lavorano circa 1000 dipendenti (impiegati nelle aree Acquisti, Marketing e Comunicazione, Logistica, Assicurazione Qualità, Amministrazione, Risorse Umane, ecc.) e dove è presente un centro di Distribuzione, mentre altri tre centri distributivi si trovano a Biandrate (Novara), a Chiari (Brescia) e a Sesto Fiorentino (Firenze).
OFFERTE DI LAVORO NEI SUPERMERCATI
Gli interessati alle assunzioni nella catena italiana GDO possono valutare le posizioni aperte in questo periodo, a cui l’azienda dà visibilità sulla pagina Esselunga lavora con noi. Vediamo l’elenco delle figure cercate attualmente con le relative sedi di lavoro sia per chi desidera lavorare nei supermercati, sia per chi preferisce funzioni impiegatizie o manageriali per le sedi.

Ecco le principali posizioni aperte per lavorare nei negozi Esselunga:

Addetto alla sorveglianza – Lombardia, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte, Toscana;
Addetto vendita e cassiere – Milano, Modena, Parma, Ravenna e altre sedi;
Addetto vendita Reparto frutta e verdura – Brescia;
Allievo Responsabile – Alessandria, Bergamo, Brescia, Biella, Milano, Ravenna, Siena, Varese, Verona e altre sedi;
Allievo responsabile Bar Atlantic – Emilia Romagna, Toscana, Liguria, Veneto, Lazio, Piemonte, Lombardia;
Barista – Corte Franca (Brescia);
Consulente alle vendite – Mantova;
Estetista eb beauty store – Brescia, Mantova, Pioltello (Milano), Torino e altre sedi;
Farmacista – Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Lazio, Veneto;
Gastronomo – Corte Franca (Brescia), Desenzano del Garda (Brescia);
HR Manager Retail – Emilia Romagna;
Panettiere – Brescia, Verona;
Parrucchiere – Brescia, Livorno, Mantova, Torino e altre sedi;
Pasticciere – Pioltello (Milano),
Sommelier – Solbiate (Como), Milano.
Periodicamente Esselunga seleziona anche Allievi Gastronomia/Macelleria/Panificazione, Capi Reparto Parafarmacia e Stagisti Parafarmacia.
OFFERTE DI LAVORO IN SEDE ESSELUNGA
Esselunga seleziona, per le proprie sedi, diversi profili, tra cui:

Addetto controllo qualità frutta e verdura – Biandrate (Novara);
Addetto alla logistica – Pioltello (Milano), Biandrate (Novara);
Addetto alla linea di produzione – Parma;
Addetto vendite commerciale B2B – Pioltello (Milano);
Elettricista impianti industriali – Biandrate (Novara), Pioltello (Milano);
Elettromeccanico impianti industriali – Biandrate (Novara);
Conduttore di impianto – Parma;
Coordinatore HSE – Pioltello (Milano);
Back Office Commerciale Reparto freschi – Pioltello (Milano);
Manutentore Impianto Industriale di Depurazione Acque – Pioltello (Milano);
Marketing & Promotion Specialist – Pioltello (Milano);
Progettista Punti Vendita – Pioltello (Milano);
Responsabile Gestione Appalti e Opere Civili – Pioltello (Milano);
Responsabile Manutenzione Impianti Produttivi – Pioltello (Milano);
Supply Chain Analyst Handling – Pioltello (Milano).
Per la sede di Pioltello (Milano) sono inoltre attivi degli Stage per diverse figure: Allocation Analyst, Advertising, IT – Supply Chain, Sicurezza aziendale.

CONDIZIONI DI LAVORO, CONTRATTI, STIPENDI
Le risorse selezionate possono essere assunte con varie forme contrattuali che prevedono, ad esempio, anche opportunità di lavoro part time nei week end e stagionale per permettere agli studenti di conciliare l’attività professionale con i tempi di studio. Il lavoro nei supermercati si svolge su turni e l’orario è funzionale al tipo di contratto proposto. Quali sono le retribuzioni? In generale variano in base al ruolo e all’esperienza del candidato ma, in linea di massima, uno scaffalista può arrivare a percepire un compenso di oltre 1.100 Euro netti al mese, un magazziniere può raggiungere i 2.000 Euro mensili e le figure quali capi reparto, direttori, ispettori ecc superano i 2.000 Euro netti di stipendio.

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