Descrizione:

MAW – Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore AUTOMOTIVE un

INGEGNERE ELETTRONICO

Requisiti richiesti:

Laurea in Ingegneria Elettronica o formazione equivalente;

Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;

Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;

Conoscenza della Metodologia di sviluppo prodotti: APQP, PMBOK, Reverse Engineering, paradigma Lean e miglioramento continuo;

Capacità operative in Sala Prove: manualità, impostazione test, misure meccaniche ed elettriche, elaborazione di acquisizioni con i software dedicati, predisposizione della reportistica;

Capacità nella gestione e sviluppo di prodotti quali: sensori, attuatori e interruttori elettromeccanici;

Capacità di interpretazione disegni meccanici ed elettronici, di assieme e costruttivi.

Attività:

Partecipazione alla progettazione di nuovi dispositivi elettronici, analogici e digitali, definendo gli schemi dei circuiti, coordinando la preparazione dei disegni tecnici e occupandosi della realizzazione dei prototipi;

Realizzazione di accurati studi di fattibilità del dispositivo elettronico e definizione dei procedimenti necessari alla produzione del componente/apparato. Preparazione di un preventivo dei tempi e dei costi previsti;

Definizione dei requisiti relativi al prodotto e delle macchine di laboratorio e di collaudo in linea;

Monitoraggio dello sviluppo dei componenti non prodotti internamente, tramite una gestione sinergica dei fornitori con l’ufficio acquisti

Zona di lavoro: Collegno (TO)

Orario di lavoro: full-time.

Si offre contratto con assunzione diretta in azienda. Contratto e inquadramento verranno valutati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato.

Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.

Inviare cv dettagliato all’indirizzo e-mail indicato.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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