Capo impianto termovalorizzatore

Descrizione:

Mansione

Ti piacerebbe sfruttare le tue capacità di coordinamento di risorse all’interno di un contesto di impianto di termovalorizzazione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto che ha come priorità il continuo aggiornamento delle competenze e che ti offre un sistema di welfare dedicato? Ti piacerebbe lavorare a Trieste?

La divisione Talent Selection di Randstad è alla ricerca di un capo impianto di termovalorizzazione da inserire con contratto a tempo indeterminato ( 35 - 40 k di Ral) presso un’azienda cliente.

Responsabilità

Ti occuperai della gestione dell’impianto curando le attività ordinarie e straordinarie necessarie per garantire l’esercizio del termovalorizzatore nel rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza e ambiente, garantendo la massima affidabilità ed efficienza delle tre linee d'incenerimento con recupero energetico. Tale posizione ti permetterà di accrescere le tue competenze professionali nella gestione di impianti complessi come il termovalorizzatore, offrendoti anche la possibilità di approfondire gli aspetti della gestione del personale di conduzione.

Mansioni principali:

-Coordinamento del personale di impianto per assicurare la quotidiana gestione delle linee di incenerimento nel rispetto della normativa vigente, delle procedure e degli obiettivi aziendali, con il fine di garantire la massima efficienza ed affidabilità;

-Gestione del rispetto dei requisiti di sicurezza, di qualità, di protezione ambientale e di efficienza energetica favorendo l’applicazione della normativa e delle procedure del Sistema di Gestione Integrato;

-Individuazione azioni di miglioramento sia tecniche che gestionali e gestirai, per la parte di competenza, l’implementazione dei piani di miglioramento che ne scaturiranno;

-Definizione del BDG di produzione e ne assicurerai il pieno rispetto;

-Supporto nella redazione del conto economico e la verifica del rispetto del budget assicurando la corretta rendicontazione mensile relativa ai principali indici gestionali;

-Collaborazione con il Responsabile Manutenzione WTE Nord Est ed il Referente Manutenzione per la individuazione e realizzazione degli interventi manutentivi ordinari e straordinari.

Requisiti:

Laurea in Ingegneria/diploma ad indirizzo tecnico;

Esperienza di almeno 2/3 anni in contesti e ruoli similari;

Attitudine alla gestione di personale in turno ed alla gestione del conflitto;

Attitudine ed Interesse nella gestione di problemi complessi e multidisciplinari

Contratto offerto: Full time, t. indeterminato, Range di RAL € 35.000 - € 40.000, Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

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