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Addetto alla selezione del personale

Pubblicato da: Maw filiale di desio
in Monza e Brianza
il 13/08/2019 in Risorse umane, recruiting

MAW Men At Work S.p.a. filiale di Desio seleziona per ampliamento organico interno un addetto/a alla selezione del personale. Dopo un opportuno periodo affiancamento gli sarà affidata la gestione in autonomia dell'intero processo di selezione e amministrazione.
In particolare si occuperà delle seguenti attività:
- pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
- screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- ricerca proattiva dei candidati;
- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
- preparazione profili da presentare in azienda;
- inserimento anagrafiche nel gestionale
- amministrazione del personale
- gestione del rapporto con i clienti
- attività proattiva per acquisizione clienti, supporto commerciale per la presentazione dei servizi e la consulenza.

Requisiti richiesti: diploma o laurea, precedente esperienza maturata nel settore delle risorse umane, buona conoscenza dei principali sistemi informatici, disponibilità immediata. Completano il profilo forte attitudine al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione dello stress, motivazione a lavorare per obiettivi, ottime doti organizzative, attitudine al problem solving. La risorsa ideale possiede altresì forte orientamento alle relazioni, capacità di ascolto ed empatia completano il profilo.
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento da definirsi in relazione all?esperienza pregressa. È previsto un piano di crescita professionale all'interno della realtà MAW.

"MAW - Agenzia per il lavoro S.p.A. Aut. Min. 29/11/04 Prot. n. 1131 - SG privacy www.maw.it" offerta è rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso, L. 903/77"
[**vedi modalità di candidatura**]
tel **vedi modalità di candidatura**
fax **vedi modalità di candidatura**

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

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